El acuerdo busca fortalecer derechos, mejorar el entorno laboral y garantizar relaciones más justas dentro de la dependencia.
La Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la SICT firmaron las nuevas Condiciones Generales de Trabajo para el periodo 2026-2029, con el objetivo de fortalecer los derechos laborales y mejorar el entorno de trabajo dentro de la dependencia.
El acuerdo fue encabezado por el titular de la SICT, Jesús Esteva Medina, y el secretario general del sindicato, Víctor Bernardo López Carranza, quienes destacaron la importancia de este instrumento como base de la relación laboral entre la institución y su personal.
Este documento establece los derechos, obligaciones y lineamientos que rigen la vida laboral dentro de la Secretaría, además de representar un avance hacia condiciones más equitativas, transparentes y justas para las y los trabajadores.
Durante la firma, también estuvieron presentes el titular de la Unidad de Administración y Finanzas, Gerardo Calzada Sibilla, y el secretario de Trabajos y Conflictos del sindicato, José Luis Jiménez Valencia.
“El diálogo y la colaboración son fundamentales para alcanzar consensos que beneficien tanto a los trabajadores como a la institución”, destacó Jesús Esteva Medina durante el acto protocolario.
Las nuevas condiciones laborales buscan no solo garantizar el respeto a los derechos del personal, sino también fortalecer el funcionamiento del servicio público mediante una cultura organizacional basada en la legalidad, el respeto y la dignificación del trabajo.
Con este acuerdo, la SICT reafirma su compromiso con la mejora continua de las condiciones laborales, contribuyendo al desarrollo institucional y al bienestar de quienes forman parte de la dependencia.
